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        假招聘辨別求職陷阱你必須掌握這7招!

        ※發布時間:2020-11-28 11:55:50   ※發布作者:habao   ※出自何處: 

          今天凌晨4點52分,天津市西青微博發布通報,25歲山東籍男子張超在靜海誤入傳銷組織,7月14日其尸體在西青區一條小上被發現。

          剛從大學畢業的李某在一家名為“BOSS直聘”的招聘平臺上發簡歷找工作,卻疑似落入打著招聘的傳銷組織的,直至有人在天津靜海區一處水坑里發現他的尸體。目前,天津靜海警方已抓獲5名涉案人員,但一條鮮活的生命卻無法。

          不能讓悲劇一再重演!@找工作、@換工作的親們,避免公司陷阱,網絡招聘平臺提升自身監管力是一方面,自身練就一雙“火眼睛睛”同樣很重要。你們可要擦亮雙眼哦!

          我們每個人都會面臨畢業,也會面臨找工作這個人生階段最為重要的事情之一,我們都會有急于找到工作的心態。剛畢業一面是經濟上的拮據和壓力,另一方面也更加想要證明自己,讓父母放心,往往會對于一份工作機會更加渴求,這都屬于我們每個人的正常心態。

          互聯網時代讓我們考察驗證一家企業的規模,成立年限,企業是否違規變得簡單方便,各個城市都有一個類似“信用網”的網站。了解一家企業是否正規注冊,企業規模、成立日期、股東情況、公司地址、是否有過勞動糾紛等等。

          知乎上總是會出現“如何評價X公司”或“在X公司上班是怎樣的體驗”,假如面試的企業有一定知名度,這也可以使我們獲知企業信息通道的一部分。

          去企業實地辦公看看,看看周邊的交通線,熟悉下公交線,就算真的要上班也能有個準備,不至于有陌生感。

          一家企業是否正規其實可以透過員工的面貌、企業了解。每一家企業招聘方都會談及企業的未來前景。除了薪水外,我們需要判斷是否適合自己,是否與自己的職業生涯規劃發展相吻合。

          一家公司的好壞和對它的評價,只有在里面工作的同事才最有發言權,所以最好的方式,是問問已經在公司內工作的老同事。

          收到招聘單位的面試邀請電話后,請務必再上網核實一下企業資料,考察其是否可靠。求職者可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業信息。

          注意啦!絕大多數招聘單位不會主動派車接應聘者,所以當企業向你說明要乘對方提供的車前往面試地點時要格外小心,問清具體地點。

          任何招聘單位,以任何名義向求職者收取體檢費、檔案保管費、服裝費、登記費、上崗費、押金、手續費、存檔費、報名費、保密費、預留職位費、金等各種費用,都屬

          對一些高薪、高待遇,但辦公地點在外地的公司招聘,不要輕信口頭許諾。一定要先上網或到勞動保障相關部門進行咨詢,在確保對方公司合理的情況下再進行下一步計劃。

          合同字句是否準確、清楚、完整,不能用縮寫、替代或含糊的文字表達;三看勞動合同是否有一些必備內容

          ,包括勞動合同期限、工作內容、勞動和勞動條件、勞動報酬、社會保險和福利、勞動紀律、勞動合同終止的條件、違反勞動合同的責任等。必須簽書面合同,試用期內也要簽合同。6

          如果公司在招聘信息中寫的電話是A、地址是B,但真正跟你聯系時,用C電話、D地址可能有風險;公司不使用固定電話的,沒有域名網站的,作為長期穩定運營的正軌公司這都是必要條件;

          招聘單位及工作地都是本地,聯系人的手機歸屬地卻是外地的不可輕信;招聘所指工作地點在本地或周邊城市,卻要求去外省培訓或報道的不可信。

          職場高薪、光鮮白領、干凈整潔的辦公室、屬于個人專屬的卡座或辦公室,臺上擺放著自己的另一半或家庭合照,吹著空調干練的處理手上的事務,交通便捷、企業知名、公司有下午茶、健身房,甚至還有一位處處都輔助自己的好領導。

          然而,初入職場,我們面對的可能是最基層的工作崗位,也可能會面對積壓如山不得不熬夜加班的工作任務。工作臺面上堆滿一層一層要完成的報告,數據文件,總是做著非常非常急的PPT,夏天熱,冬天冷的辦公室總是令人很不舒服。

          其實,這就是我們畢業以后第一份工作,或者前兩年我們需要抗過來的經歷,職場沒有捷徑,你看到的都是別人的成績和光鮮的外表,只有自己經歷才會體會職場的不易。

          第一份工作,除了收入,我們還應該考量這份工作會給我們賦予什么樣的資歷和能力、行業經驗、品牌背書等等。

          初入職場,我們要做好自己的職業規劃,腳踏實地去補上自己的弱項,找到自己的核心競爭力。還需要不斷修正和調整職業規劃,因為理想與現實會有巨大的反差。

          初入職場的我們對社會比較陌生,但對于各種事件的判斷會隨著我們年齡、經驗的增長有更多的判定,希望求職者可以保持一份的心態在求職過程中多一些甄別意識。心懷善意、保持、腳踏實地、謹慎前行。測試你的古代身份

          

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